【在宅勤務あり◎】大手飲料メーカー専任!社内システム刷新に関する開発業務!【資格取得支援制度あり!土日祝休み!年間休日120日以上!】正社員・契約社員 / ※正社員登用制度あり
大手飲料メーカーでの社内システム刷新における開発業務となります。
旧言語で開発したフレームワーク等老朽化したWEBサイト基盤を刷新するプロジェクトとなります。
Perlで開発したシステムを使用しておりますが、今後はPHPでの開発を予定しております。
【業務内容】
① 移行対象の静的コンテンツ棚卸と絞り込み
② 移行計画策定
③ 現行フレームワーク解読及び分析
④ 現行運用の巻取り&ドキュメント化
⑤ 新環境構築
⑥ 新環境運用設計
※上記各種支援ですが、特に①〜④を主に担当していただく想定です。
【使用ツール・言語一覧】
・PHP
- 配属部署について
- WEB運用部(クライアント常駐)
- 応募要件
- 必要要件を満たす方
- 必須スキル・経験
- ・PHPの開発経験5年程度(年数はあくまでも目安となります。)
・SQLを用いたデータベース構築経験
- 歓迎スキル・経験
- ・WEBフレームワークの知見
・Perlの知見
・SQLを用いたデータベース構築経験
応募詳細
- 想定年収
- 年収 500万円~800万円
※スキルや経験により優遇・応相談
※45Hのみなし残業代含む
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル7F
または プロジェクト先に準じる
- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:00~17:30
【出社・リモート勤務併用】
現在は火・水は必須出社となりますが、それ以外はリモート相談可能です。
- 休日/休暇
- 土日祝
夏季休暇(7月~9月で任意の2日間)
年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇(入社6カ月後~/半日単位で取得可)
慶弔休暇
産休/育休
リフレッシュ休暇(4月を起点として2年ごとに連続5日間)※正社員のみ
- 待遇/福利厚生
- 【待遇】
通勤交通費:3万円まで/月
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
テレワーク制度
【福利厚生】
<スキルアップ支援>
・資格取得支援制度
・書籍、資料購入支援制度
・外部セミナー参加支援制度
・各種社内勉強会
・図書共有スペース
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(部門)→二次面接(技術者)→クライアント面談→最終面接(役員)→内定
※一部変更となる場合がございます。