【在宅勤務あり◎】大手飲料メーカー専任！社内システム刷新に関する開発業務！【資格取得支援制度あり！土日祝休み！年間休日120日以上！】正社員・契約社員 / ※正社員登用制度あり

大手飲料メーカーでの社内システム刷新における開発業務となります。

旧言語で開発したフレームワーク等老朽化したWEBサイト基盤を刷新するプロジェクトとなります。
Perlで開発したシステムを使用しておりますが、今後はPHPでの開発を予定しております。

【業務内容】
① 移行対象の静的コンテンツ棚卸と絞り込み
② 移行計画策定
③ 現行フレームワーク解読及び分析
④ 現行運用の巻取り＆ドキュメント化
⑤ 新環境構築
⑥ 新環境運用設計
※上記各種支援ですが、特に①〜④を主に担当していただく想定です。

【使用ツール・言語一覧】
・PHP

配属部署について

WEB運用部（クライアント常駐）

応募要件

必要要件を満たす方

必須スキル・経験

・PHPの開発経験5年程度（年数はあくまでも目安となります。）
・SQLを用いたデータベース構築経験

歓迎スキル・経験

・WEBフレームワークの知見
・Perlの知見
・SQLを用いたデータベース構築経験

想定年収

年収 500万円～800万円　
※スキルや経験により優遇・応相談
※45Ｈのみなし残業代含む

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

勤務地

東京都千代田区紀尾井町３番６号 紀尾井町パークビル7F　
または　プロジェクト先に準じる

勤務時間

【勤務時間】
9:00～17:30

【出社・リモート勤務併用】
現在は火・水は必須出社となりますが、それ以外はリモート相談可能です。

休日/休暇

土日祝
夏季休暇（7月～9月で任意の2日間）
年末年始休暇（12/29～1/4）
有給休暇（入社6カ月後～/半日単位で取得可）
慶弔休暇
産休/育休
リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間）※正社員のみ

待遇/福利厚生

【待遇】
通勤交通費：3万円まで/月
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
テレワーク制度

【福利厚生】
＜スキルアップ支援＞
・資格取得支援制度
・書籍、資料購入支援制度
・外部セミナー参加支援制度
・各種社内勉強会
・図書共有スペース

選考プロセス

書類選考→一次面接（部門）→二次面接(技術者)→クライアント面談→最終面接（役員）→内定
※一部変更となる場合がございます。